Заместитель секретаря Общественной палаты РФ, вице-президент Федеральной палаты адвокатов Владислав Гриб предложил реформировать систему оплачиваемых отпусков для работающих родителей, увязав их продолжительность с количеством детей в семье.

Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, базовый ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. К нему могут добавляться дополнительные дни:

  • не менее 3 дней — за ненормированный рабочий день;
  • 7 дней — за вредные или опасные условия труда.

По мнению Гриба, этого недостаточно для семей с детьми. Он предложил следующую градацию:

  • 35 дней отпуска — для родителей одного или двух детей;
  • 42 дня отпуска — для многодетных семей.

«Я бы привязал продолжительность отпуска к количеству детей в семье», — заявил Владислав Гриб в комментарии РИА «Новости». Свою позицию он подкрепил личным опытом: «Потому что порой после отдыха с детьми нужен еще небольшой отпуск, я это говорю как отец восьмерых детей».